一、勤恳务实、兢兢业业、不断进取
吴慧蕾，女，2012年开始工作，现担任资源学院2014级辅导员，院团委书记，同时指导院大学生科研中心、980志愿者协会。工作中，精益求精，务实创新，力求做出自己的特色，为学生成长成才助力。通过国家三级心理咨询师，撰写工作论文和心理案例五篇，其中两篇发表在《煤炭高等教育》、《中国地质教育》，曾被评为江苏省暑期社会实践先进工作者、中国矿业大学百家本科教学教师、校十佳辅导员、校军训先进个人、校优秀团务工作者、校志愿服务优秀指导老师、校文化艺术节优秀指导教师、校妇女工作积极分子、校优秀班主任等荣誉称号，荣获校辅导员技能大赛三等奖和鼓励奖、校暑假论文竞赛二等奖和三等奖。工作中，担任《心理健康教育》、《形势政策》、《生涯导论》等课程的教学任务。
二、多种方法共促学风建设，培养学生核心竞争力
工作中一直在思考怎样才能培养更具竞争力的学生，通过学习请教、深入思考，把加强学风建设作为培养学生成长成才的中心工作。通过制定年级学风建设八项制度，形成辅导员助理-班委-宿舍长三级工作网络，以月盘点、主题班会、班长论坛、科研立项及竞赛四大工作模块为载体，营造良好学习风气。所带的10级学生，参与各类立项33项，经费达34.37万元，参与率30%，发表论文14篇，专利54项；有6人获得国际数模竞赛二等奖，16人获得国家级奖励，10人获得省级奖励，升学率达40.40%，位居全校第二。
三、牢牢把握社团活动宗旨，让活动组织者和参与者共同成长
作为院团委书记，注重如何让活动参与者有所收获的同时，让活动的组织者也得到充分锻炼。所以工作中，通过对学生干部培训，提高他们的组织协调能力；加强对活动的审核和指导，提高活动质量和吸引力。在全体学生干部和同事们的共同努力下，学院团委多次荣获“校五四红旗团委”、科技文化节优秀组织奖、文化艺术节“华采奖”等称号，在暑期社会实践中获得省级表彰2项，“980”荣获“十佳志愿者服务组织”、“十佳青年志愿者服务基地”、“十佳青年志愿者服务项目”等荣誉称号。
四、指导成立地质学术社团，建立创新型地质人才培养模式
在院领导的指导和帮助下，依托党员学生干部，指导成立地质学术类社团—大学生科研中心，旨在提供学生专业素养和创新实践能力，形成了独具特色的“兴趣培养、理论学习、技能提升、创新训练、能力强化”的“五步走”创新型地质人才培养模式。组织学生参加国家级比赛5次，举办院专业竞赛4次，开展院级科研立项、学术讲座、学术研讨、专业软件培训等活动30余场次，在我院营造了学习专业知识，参与科研竞赛的浓厚氛围。近两年，中心组织学生参加各类竞赛，获得国际数学建模竞赛一等奖1项，二等奖1项，全国地质技能大赛三等奖1项，在全国水利设计大赛中获得特等奖1项，二等奖1项，在全国GIS大赛中获得二等奖2项。